株式会社リベロ

業界未経験者が活躍できる会社 (アパレル店員、スポーツショップ店長、空港グランドスタッフなど)
労働者に占める女性労働者の割合 正社員 56%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 50.0%(16人) 係長級全体(男女計)32人
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    @livero_recruit 《実際どのくらい残業してる?》🕘      営業部の残業時間を調査!繁忙時期の営業さんにインタビュー🎤#残業 #社員 #社会人 #社会人の日常 #残業時間 ♬ Russian dance (from The Nutcracker)(1254981) - takai
    @livero_recruit 【女性社員紹介👩‍🦰👠】part2 第一営業部のハヤシさんの九州出張に密着! 前回同様Vlog風に作ってみました🌷 美味しそうな九州名物もチェック🤤 #営業職 #仕事女子 #社員紹介 #福岡 #熊本 #くまモン #olランチ #olの日常 #就活中 #就活生と繋がりたい #採用 #新卒 #就活垢 #就活垢さんと繋がりたい #採用担当 ♬ melt bitter - sato moka
    @livero_recruit リベロ社員旅行2023 in TDR🏰✨ リベロでは毎年3カ所に分かれて 社員旅行に行っています! 今回は 広島・沖縄・東京ディズニーリゾート でした🫶 ディズニー組の宿泊先はミラコスタでした!!!豪華✨ 広島、沖縄バージョンも是非みてください🎶 #社員紹介 #上場企業 #会社紹介 #社員旅行 #tds#tdl#tdr#東京ディズニーランド #東京ディズニーシー#東京ディズニーリゾート#disney#disneyvlog#ディズニーvlog #ミラコスタ#ホテルミラコスタ #新卒採用#中途採用 ♬ Old Disney Swing Jazz - Nico

    MESSAGE

    代表取締役社長 鹿島秀俊
    代表取締役社長 鹿島秀俊
    挑戦するための失敗なら
    何度でもしていい

    失敗することは、どこか悪いことに受け取られがちですが、リベロでは失敗の数は挑戦の数という考え方があります。誰だって失敗はしたくはないものですが、何かに挑戦するために失敗することは仕方ないことかもしれません。そして大事なのは失敗にも種類があるということ。自分自身ができること、周りを巻き込んでできることを全てやり切って失敗したのか、それともできることをやり切ることなく失敗したのかでは、全く意味が違います。何か自分が新しいことに挑戦したい時には、さまざまな工夫や、行動が伴っておりそれが結果として失敗だとしても、その過程を経ることで成長できると考えています。
    鹿島がプロスポーツ選手を目指した時に沢山の挫折や失敗を繰り返したからこそ生まれた発想。リベロでは全てを出し切っての失敗なら、何回でもしていい。その失敗の経験が、気づいた時には自分の大きな財産になっている!と。挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。

    社員の成長を支える充実した制度

    成果を認める評価制度と
    充実の福利厚生

    当社では、社員の努力を評価し称賛する「社員表彰制度」や「信託型SO付与制度」、従業員の資産形成をサポートする「従業員持株会」や「確定拠出年金」、社会保険料や所得税の負担が軽減される「社宅制度」などを設けています。これらの制度は、社員の成長を促進し、働きやすい環境を整えることを目的としています。社員の貢献をしっかりと認め、安心して働ける環境を整えることで、企業全体の発展を支えています。

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